2026卒　レイスグループ総合職

創業以来、レイスグループは企業経営者が抱える様々な課題に対して解決手段を企画・立案し、 実行までサポートすることで、顧客の経営革新を実現してきました。　
上場企業役員・部長経験者の知見や人脈を活用する経営顧問事業、即戦力人材のスカウト事業をはじめとして、
M&A支援事業、Webソリューション事業、EC支援事業等、当社は多面的な切り口から経営課題の解決を支援しています。

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総合職

2026卒 レイノス株式会社

企業という枠を越えた「適材適所」を実現し、個の底力を引き出す。

レイノス(株)は、新規事業立ち上げや海外進出の責任者など、顧客の成長を牽引する優秀な人材のスカウト・ヘッドハンティングを手掛けています。これまでに10,000 名以上の移籍を実現し、同領域において国内トップの実績を有します。経営者から直接経営課題を聞き出し、その分析結果をもとに課題解決の軸となる人材をプロファイル、一から候補者リサーチ・移籍交渉を行います。顧客は優秀な人材の獲得によって企業革新が見込め、候補者は移籍により自分の付加価値を最大化できるキャリアを得ることが可能です。企業の業績向上と、個人のより良い人生設計の… ［more］

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2026卒 mode株式会社

群雄割拠の EC 市場で、顧客に「勝利」を。

mode(株)は、市場規模 20 兆円にのぼる EC(インターネット販売)市場において、EC 導入・運用コンサルティング事業を手掛けています。Amazon や楽天、ヤフーなど、各モールの特徴を見定め、EC 事業全体の戦略立案、およびサイト最適化から効果検証まで、顧客の業績向上を支援します。なお既存商品が EC マーケットに適さない場合は、顧客の商品開発部門とともに、EC 向け新商品の企画にも携わります。クラウドファンディングやバズマーケテ… ［more］

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2026卒 エムレイス株式会社

1＋1＝∞に。"提案型M&A"が、企業に新たな息吹をもたらす

企業が抱える課題の解決手段として最も有効な手段の一つといわれるM&A。
さらに言えば、M&Aは、日本経済・地域経済の活性化、地方創生の支援、その他社会問題の解決など、あらゆる面で大きな貢献価値を提供できるソリューションサービスです。
当社では、グループ全体の事業活動で築いた10,000社を超える企業の強固な顧客基盤を活かし、売り手企業と買い手企業のシナジーを最大化するM&Aを企画、実現します。
例えば、買い手となる企業に対しては、親和性の高い他社事業の買収による業容拡大を提案し、売り手となる企業に対… ［more］

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2026卒 株式会社ロンザン

日本経済を支えた辣腕が、中小企業の飛躍を実現する。

深刻な労働力不足への対応が求められる現代の日本において、量(労働者数)の問題もさることながら、質(知見の高い経営層)の解決が重要課題であると考え、(株)ロンザンは、上場企業で取締役や、部門責任者を歴任されたような「エグゼクティブシニア」のスカウト事業を手掛けています。「一騎当千」という言葉がある通り、優れた人物一人は千人にも匹敵する成果をもたらします。現任、退任後を問わず、「上場企業の幹部」から「優良中堅・中小企業の経営層」という大胆な異動を促進し、数々の重責を担った「エグゼクティブシニア」の次なる活躍の場を創出することで、経営層不足および… ［more］

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2026卒　キー・ネットワーク株式会社／コミュニケーションデザイン株式会社

経営者・候補者とレイスグループの出合いを創出する
 
キー・ネットワーク(株)、コミュニケーションデザイン(株)では、経営者やスカウト候補者との面談機会を生み出すべく、電話商談やメールアプローチを行います。商談相手は百戦錬磨の企業経営者や一流のビジネスパーソンであり、経済・経営知識や業界動向などの知識はもちろん、相応の交渉スキルを有していなければ面談機会は得られません。レイスグループ主要事業のマーケット開拓・事業拡大の根幹を担っている部門です。

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2026卒 レイサス株式会社

最先端の手法を駆使し、デジタル被害対策の最後の砦となる。

近年、デジタル上のクライシス(危機や重大なトラブル)発生例は増加の一途を辿っています。インターネットや SNS の普及に伴い、2022 年には 1570 件のネット炎上が発生しました。企業においては、ブランドイメージを大きく毀損した場合、回復までには数年かかるとも言われています。
レイサス(株)・シエンプレ(株)では、こうしたネット炎上の予防や沈静化、誹謗中傷対策、危機管理体制の構築を支援しています。官公庁から中堅・中小企業まで、これまでに対策したサイト数は 20 … ［more］

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2026卒 エイチ・オー・アイ・コンサルティング株式会社

エイチ・オー・アイ・コンサルティング株式会社は、40,000名に上る大手上場企業出身の役員・部長経験者の稀有な知見・人脈を活用して、
日本を代表する大手企業の各種課題の解決、革新を実現し、クライアント企業の未来創造を支援しています。
日本のエクセレント・カンパニー、ならびに世界的なエクセレント・カンパニーの「叡智」を「循環させる」ことをミッションに掲げており、
共にソリューションを提供するパートナーには、各業界のリーディングカンパニーを創造・牽引してきた、錚々たる顔ぶれが並びます。
2024年に設立し、26卒が新卒1期生です。事業を共に創る、幹部候補を募集します。